通知公告
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关于做好2018年冶金行业职业技能鉴定工作的通知

各职业技能鉴定机构:

为贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发进一步减少和规范职业资格许可和认定事项改革方案的通知》(人社部发〔20172号)要求和全国职业能力建设工作座谈会精神,我中心为保持行业鉴定工作的平稳过渡和延续性,现就做好本年度职业技能鉴定工作有关事项通知如下:

一、总体要求

贯彻落实国家职业资格目录清单制度,切实加强职业资格管理,加快信息化建设步伐,妥善处理职业资格许可和认定事项取消后续工作,做好政策衔接,确保人才队伍稳定。

二、职业技能鉴定范围

按照人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔201768号)文件要求,冶金行业鉴定职业范围为:设备点检员、轧制原料工、金属轧制工、金属材热处理工、金属材精整工、炼钢原料工、炼钢工、高炉原料工、高炉炼铁工、高炉运转工、井下支护工、矿山救护工、炼焦煤制备工、炼焦工14个职业。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

三、强化职业技能实施机构的监管服务

严格落实“考培分离”“鉴培分离”,健全职业资格证书管理办法,严格管理鉴定过程。严肃查处职业资格证书挂靠、寻租等行为,确保职业资格证书的公信力和权威性。

四、完善行业技能人才职业技能等级认定政策,并做好与职业资格的衔接。

本年度研究完善技能人才职业技能等级认定政策,研究制定职业标准和评价规范,自主开展行业技能等级证书评价。做好职业资格制度与技能人才职业技能等级认定的衔接,制定行业职业技能等级证书目录清单,实施双目录清单管理制度。国家职业资格目录内职业核发国家职业资格证书,行业职业技能等级证书目录内职业核发行业技能等级证书。

五、全面启用在线考务管理系统

为进一步加强职业技能鉴定信息化建设,提高职业技能鉴定管理水平,决定于4月份在全行业范围内启用在线考务管理系统。

六、工作实施

(一)加强组织领导。进一步提高认识,加强领导,明确责任,精心组织,周密部署,深入推进减少和规范职业资格许可和认定事项的改革工作。

(二)加强督导工作。加强对鉴定机构的督查指导,充分发挥督导员的作用,全行业不定期开展督查活动,确保鉴定过程规范。建立职业资格清理规范长效机制,对督查发现、媒体反映、群众举报的违规事项,发现一起,查处一起。

(三)做好年度计划申报工作。为做好冶金行业职业技能鉴定工作,请各鉴定机构上报2018年全年鉴定计划和鉴定公告(必须包括鉴定的职业、级别、鉴定日期),并认真填写《冶金行业特有工种职业技能鉴定计划》并加盖公章,于330日前以书面形式上报我中心。

有关问题,请及时与冶金鉴定中心联系。

联系人:杨洋 朱雪超

联系电话:64062715-812/808

邮寄地址:北京市东城区东四西大街46 1606

 

附件:2018年冶金行业特有工种职业技能鉴定计划表.doc

 

冶金工业职业技能鉴定指导中心

2018年228

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