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申请建立职业技能鉴定机构单位考察记录表

申请单位名称:

 

单位性质:

 

机构建立形式:

 

                         人 员 配 备 情况   

主任:   

副主任:   

办公室人员:   

考评人员:   

考务人员:   

财会人员:   

设备维修、材料管理人员:   

其他人员:   

以上各类人员岗位职责是否健全:    是       

场地、设备、检测仪器的配置情况

办公室用房及相应办公设备:办公室   间;是否具备:办公桌椅、保险柜、计算机、打印机、文件档案柜等。

理论考场面积:        m2

实操考场面积:         m2

列举鉴定用设备名称、型号及数量:

管 理 制 度

鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证等)  是   

考评员守则、考场规则                      是   

财务管理制度   是  

档案管理制度  是   

设备、设施管理制度    是  

其他  是   

资  料

列举相关资料:

考察总结及整改建议

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              签 字:

                                年   月  日

 

 

冶金工业职业技能鉴定指导中心意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

盖 章:

年   月  日

 

 

职业技能鉴定机构的条件标准要求

一、有专(兼)职的组织管理人员和考评人员

(一)站长/主任

1人,原则上由劳资部门派人兼任,大专以上文化程度,中级以上技术职务,从事培训或考核工作5年以上,有较强的组织管理能力,熟悉职业技能鉴定有关政策法规。

(二)副站长/副主任

至少1人,专职1人,专职副站长/副主任由鉴定机构所在单位派人担任具有大专以上文化程度,中级以上技术职务,有一定的培训、考核经验和较强的组织管理能力,熟悉职业技能鉴定有关政策法规。

(三)工作人员

1、办公室人员:协助站长/主任管理职业技能鉴定机构日常事务;承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。

2、考评人员:自有考评员每个职业不得少于3人。考评员要具有相对应专业高级以上职业资格,并持有人力资源和社会保障部颁发的考评人员资格证卡。

3、考务人员:能够熟悉进行计算机操作,负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉职业技能鉴定工作。

4、设备维修、材料管理人员:负责鉴定机构的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书。

5、财会人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常财务管理工作。必须持有财务人员资格证书。

二、具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等

(一)场地

1、办公用房及相应办公设备:办公桌椅、保险柜、计算机、打印机、文件档案柜等。

2、理论考场:不少于2个标准教室,配备课桌椅、讲台、黑板等设备,具有良好的照明和通风条件。

3、实操场地:有满足本鉴定机构鉴定工种所需要的场地。实际操作或者模拟鉴定设备、检测仪器详见下表

专业

序号

工种名称

鉴定所需主要设备

鉴定机构需主要检测仪器

烧结专业

1

翻车机工

翻车机

1、对辊机

2、破碎机

3、震动机

4、摇臂钻床

5、管式炉

2

烧结原料机

振动筛、皮带、破碎机

3

配料工

泥辊给料机

4

混合料工

混合机

5

烧结工

烧结机

以上表为例,如确定以上格式再进一步详细列出。

三、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度

1、鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)

2、岗位责任制度

3、鉴定工作计划

4、档案管理制度

5、财务管理制度

6、考评员、考务人员工作守则、考场规则

7、保密制度

8、考试管理制度

四、相关资料(鉴定依据)

1、冶金行业职业技能鉴定标准

2、冶金行业特有工种职业技能鉴定规程

3、职业技能鉴定有关政策法规

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